Подбираем и оформляем персонал для швейных, трикотажных, текстильных и обувных производств: от швей-мотористок на поток до закройщиков и операторов оборудования. Проверяем навыки до выезда, согласовываем состав с вами и сопровождаем выход на производство.
Подбираем кандидатов под ваш тип изделий, материалы и оборудование, а не просто «швей вообще». Чем точнее заявка, тем быстрее соберём состав.
Массовый пошив лёгкой одежды, верхняя одежда, работа в потоке с нормой выработки.
Вязание полотна и изделий, раскрой и пошив трикотажа, бельё и спортивная одежда.
Прядение, ткачество, отделка и крашение тканей, обслуживание станков.
Раскрой кожи и материалов, сборка и отделка обуви, сумок и аксессуаров.
Рабочая одежда, СИЗ, чехлы, тенты и изделия из плотных технических тканей.
Постельное бельё, полотенца, шторы, пледы — пошив, упаковка и комплектация.
Одной заявкой можно собрать весь участок: швей, закройщиков, ОТК и упаковку. Отбор по каждой специальности идёт параллельно.
Поток и штучный пошив. Прямострочные машины, оверлоки, распошивальные машины.
Ручной и машинный раскрой, настил ткани, работа по лекалам.
Полуавтоматы, петельные, пуговичные и вышивальные машины.
Производство трикотажного полотна и изделий, контроль работы машин.
Обслуживание ткацких и прядильных станков, устранение обрывов, заправка.
Влажно-тепловая обработка деталей и готовых изделий.
Проверка качества швов, размеров, маркировки перед упаковкой.
Раскрой, затяжка, сборка и отделка обуви, сумок, ремней.
Комплектация заказов, упаковка, работа на складе, погрузка.
Индия и Бангладеш — одни из крупнейших в мире производителей текстиля и одежды. Многие кандидаты уже работали на фабриках, которые шьют на экспорт, — в потоке, с нормой выработки и контролем качества.
Документы и визу берём на себя. На каждом этапе с вами на связи куратор.
В среднем 2–4 месяца от заявки до выхода на производство. Срок зависит от количества, требований к опыту и сезона — точные сроки назовём после разбора вашей заявки.
Да. В заявке укажите изделия, материалы, операции и оборудование — мы отбираем кандидатов с соответствующим опытом и уточняем его на видео-интервью.
Да, можно запросить сразу швей, закройщиков, контролёров ОТК и упаковщиков. Отбор и оформление по каждой специальности идут параллельно, а куратор координирует выход всей группы.
На видео-интервью кандидат отвечает на технические вопросы, показывает примеры работ, мы уточняем опыт с конкретными тканями, оборудованием и нормой выработки. Финальный состав утверждаете вы.
Сообщите куратору — мы организуем замену. Решение по составу всегда остаётся за заказчиком.
Оформление документов и визы берём на себя. Сотрудники трудоустраиваются напрямую в ваш штат — подробнее на странице «Аутстаффинг или подбор персонала».
Укажите отрасль, специальности, объём и объект — свяжемся в течение рабочего дня и предложим реалистичные сроки.